Основные отличие от существующих решений:

- карта Киева с нанесенными на нее фирмами работодателями, выбираешь район, в котором живешь - имеешь фильтрацию ненужных вакансий.

- возможность публикации отзывов о той или иной конторе. Чтобы соискатель не искал кота в мешке, а имел некоторое представление о будущем месте работы. Рейтинги контор и тд.

- возможность быстрой отправки резюме, вакансии. Вы соискатель. Публикуете свое резюме, оно привязывается к вашему аккаунту. Вы ищете вакансии. Напротив интересующей вас ставите галочки, нажимаете отправить - ваше резюме разослано. Плюс автоматическая рассылка резюме на вакансии, удовлетворяющие вашим критериям.

- концепция Web 2.0, формирование сообщества соискателей и работодателей с целью повышения качества сотрудничества.

Идея заключается в создании игры, действия которой происходят наполовину в виртуальном пространстве, наполовину в реальной жизни. Например, чтобы попасть в определенный уровень компьютерной игры, нужно выполнить задание в реальной жизни (найти в каком-то месте подсказку с кодом). Помогите придумать интересный игровой сценарий.

афвафыва