Всем известно ICQ имеет огромную популярность. Также огромную популярность имеют различные порталы знакомств и порталы о работе. Предложить Бигмиру (можно сразу AOL) добавить в ICQ закладки «резюме» (писать туда свое резюме, желаемую должность и зарплату) и «знакомства» (фото, о себе, вес, рост, сексуальная ориентация). А потом на том же Бигмире сервис - поиск сотрудников, поиск знакомых и тд.

Не обязательно в ICQ, можно еще в MSN, GoogleTalk, Skype, YahooTalk… Или создать собственный интернет пейджер.

В продолжение идеи: Новый портал поиска работы

Какова проблема современных порталов работы. Слишком мало на них вакансий и резюме. Это не касается: программистов, экономистов и других, ориентированных на интернет профессий. Но интернет стремительно развивается, теперь им пользуются люди с не интернет ориентированной работой. И их становится все больше и больше. Как заставить публиковать вакансии и резюме? Как вариант могу предложить брать базы вакансий современных журналов и газет о работе. Там огромное количество материала. Потом простые работодатели и соискатели подтянутся. И наоборот, выпускать журнал, который берет материал с интернета.

В последнее время набирает огромную популярность тема саморазвития (развитие силы воли, борьба с ленью…). Вспомним, хотя бы супер популярный блог Стива Павлины (Steve Pavlina).

Идея: создание органайзера для саморазвития, материалы можно брать с того же Стива Павлины. Если ему понравится эта программа, и он опубликует у себя в блоге ссылку на нее, гарантировано миллион клиентов. Идею можно оформить как в виде шароварной программы, так и в виде интернет сервиса.

Существует огромное количество программ и сервисов по управлению временем. Например, тот же Microsoft Outlook. Программы эти хорошие, имеют много функций и довольно удобны. Но они эффективны для тех, кто знает тайм менеджмент.
Идея: сделать программу, которая будет не только предоставлять инструменты, но и обучать принципам тайм менеджмента. Делать разнообразные подсказки: если проект занимает большое время – предлагать разбить на подзадачи, запрограммировать основные принципы и тд. Хороший пример хорошего тайм менеджмента – работы Кийосаки.

Можно сделать аналогичный интернет сервис. Благодаря имени Кийосаки, можно довольно легко раскрутиться.

Современные CRM решения представляют собой большие и дорогостоящие программы. Цена их порядка 10 000 $. Разворачивают их, как правило, интеграторы + консалтинговые конторы. Они подстраивают эти системы под определенный бизнес.

Идея заключается в следующем: создание малой CRM, которая будет отличаться малой ценой, стандартным бизнес процессом, удобством и простотой. Продавать коробочные версии малому бизнесу за сравнительно небольшие деньги. Можно и бесплатно. Заниматься платным супортом, подгонять под конкретного клиента.

Такие решения существуют, но они не отличаются простотой и удобством, что отбивает пользователей.

Можно на основе этой системы сделать интернет-сервис. С бесплатными и платными экаунтами.

Хотя бы раз в год каждый из нас находит время съездить на отдых. Многие из нас выбирают обычные пляжи, дискотеки… Другие предпочитают интересный, оригинальный досуг: квесты, поездка в горы, в пещеры, в Чернобыль… Первый вопрос, который возникает: с кем поехать? куда поехать?

Идея: портал досуга, где люди могут находить друг друга. Обсуждать те или иные виды отдыха. Формировать группы для определенного путешествия.

Еще не маловажная проблема: совсем не классно ехать с людьми, с которыми не имеешь общих интересов, с которыми возникают конфликты характеров… Для этого каждому новому посетителю предлагается заполнить анкету и пройти психотест. С не новыми юзерами все будет обстоять намного лучше: у них есть история, отзывы и тд.

Сервис сделать абсолютно бесплатным. Способ дохода: продажа и прокат сопутствующих товаров (шампуры, лыжи, скалолазные снаряжения…) + реклама различных агентств по организации досуга.

Есть различные бытовые услуги: прибить гвоздь, отремонтировать выключатель, починить замок, настроить виндовс, починить туалет и тд. Чаще всего их выполняют гос. учреждения. Работа не качественная, ждать долго. Ведь в подобных конторах платят фиксированную ЗП, мотивации нет. Данные виды работ могут выполнять многие мужчины. Обычно такая работа не требует много времени и усилий. Выполнять ее можно в свободное время, после работы, на выходных.

Идея заключается в том, чтобы создать базу свободных работников, которые могут выполнять разнообразный спектр услуг. У клиента (например, одинокая женщина) возникают проблемы, он звонит нам (либо заходит на сайт, либо пользуется голосовым меню, либо отсылает емейл, либо что-то еще). Мы в соответствии с адресом клиента и видом работы, направляем туда работника. За посредничество получаем процент.

Основные отличие от существующих решений:

- карта Киева с нанесенными на нее фирмами работодателями, выбираешь район, в котором живешь - имеешь фильтрацию ненужных вакансий.

- возможность публикации отзывов о той или иной конторе. Чтобы соискатель не искал кота в мешке, а имел некоторое представление о будущем месте работы. Рейтинги контор и тд.

- возможность быстрой отправки резюме, вакансии. Вы соискатель. Публикуете свое резюме, оно привязывается к вашему аккаунту. Вы ищете вакансии. Напротив интересующей вас ставите галочки, нажимаете отправить - ваше резюме разослано. Плюс автоматическая рассылка резюме на вакансии, удовлетворяющие вашим критериям.

- концепция Web 2.0, формирование сообщества соискателей и работодателей с целью повышения качества сотрудничества.

Вы гуманитарий, который умеет получить почту, написать пост в ЖЖ, но не более? А что вы скажете насчет сайта, который подскажет вам как решить ту или иную проблему? Ведь бывает, даже самая мелкая проблема может затормозить работу на весь день.

Идея такова: сайт со специалистами, которые гарантированно отвечают на вопросы клиентов. Клиенты задают вопрос экспертам, платят через смс (но можно и по webmoney и тп.) После ответа эксперта клиент ставит ему оценку. Деньги экспертам в конце месяца. Если плохой ответ - денег не будет.

p.s. В результате получился аналог Ответов.Mail.Ru, но на более понятную приземленную тему. Как и любой специализированный, сервис имеет право на жизнь. Главное - гарантированный верный ответ, тогда человек станет пользоваться сервисом снова и снова.

Увидел проект jooble.com.ua, а почему бы не сделать подобный поисковик только не по вакансиям, а по идеям. Ведь jooble фактически тот же google, только поиск ограничен на сайтах с резюме и вакансиями + некоторая оптимизация. Так что реализовать такой проект будет довольно легко, будет типа глобального банка идей, будет также возможность добавления идей в банк, добавления RSS-ленты идей, категоризация и тд.